Вышло мое методическое пособие "На стыке культур"
Вышло второе мое методическое пособие "Вопросы национальной политики в Российской Федерации"
Отзывы о работе
Благодарственное письмо агентства развития региона Котка-Хамина, Финлянлия (PDF)
Тренинг для российских соотечественников в Великобритании (24 октября 2019 г., Лидс)
Участник: Л. Колесова – Ноттингем
«Для меня лично время пролетело незаметно. Я получила столько много нового для себя знания, именно по отношению к себе, о чем я даже никогда не могла даже представить.
Очень рада, что представилась такая возможность узнать о том, что, наверное, не могло волновать меня раньше. А самое главное, я узнала и получила подсказку в том, над чем я действительно должна работать, а именно в плане самооценки и отношения к окружающим. Многие вещи для меня были озвучены впервые. Очень полезно то, что, работая с другими сотрудниками, нужно обращать совсем не на те аспекты, которые меня интересовали до этого.
Спасибо огромное за ваш замечательный и полезный тренинг. У меня сейчас предстоит очень большая работа в плане построения
взаимоположительных и продуктивных отношений не только с сотрудниками, коллегами и еще и с друзьями, а самое главное – с близкими людьми.
Я желаю всего самого наилучшего Вам в вашей деятельности! И до следующих приятных обучений, как это было в этот раз.».
——————————————————————-
Тренинг для сотрудников аэропорта "Внуково"
Участник: Гаипова Алина
«Тренинг просто замечательный, проведен профессионально! Очень комфортная психологическая атмосфера в классе, хороший зрительный контакт у тренера с аудиторией.
Узнала много интересной, полезной информации, которая очень востребована и в выполнении профессиональных обязанностей (в частности- ведение переговоров, презентаций).
Отличная обратная связь у тренера. Спасибо!».
——————————————————————-
Белгородский государственный университет (НИУ БелГУ)
Участник: Назаренко Е. Б. директор центра межкультурной коммуникации НИУ БелГУ; доцент кафедры русского языка, профессионально-речевой и межкультурной коммуникации к.п.н.
«Для меня курс обучения стал необычайно плодотворным, полезным, интересным. Он укрепил теоретическую базу, создал необходимый понятийно-категориальный аппарат. Вместе с тем была прекрасная возможность получать, закреплять и отрабатывать приобретенные знания прямо в ходе обучения, что обеспечивает переход умений в навыки. Дополнительным плюсом является возможность погрузиться в обучение, отстраниться от дел и проблем, сосредоточиться на себе и на окружающем мире, придать стройность и систематизировать свой собственный опыт, свои знания, проработать, проговорить внутренние убеждения, найти точки опоры и ориентиры будущего роста, векторы развития. Благодаря невероятной харизме и обаянию преподавателя освоение программы проходило легко и без усилий. Уважаемая и дорогая Светлана Анатольевна! Огромное Вам спасибо за ваше неравнодушие, увлеченность, подход, любовь к делу, к жизни, к людям, к России! Мы на пути больших хороших перемен».
——————————————————————-
ЗАО «Коммерческое Агентство Аэропорта ДОМОДЕДОВО»
Участник: Квашилава Манана
Благодарю за столь интересное, познавательное обучение.
Мне очень понравилось, для себя узнала много нового и интересного о культурах различных стран. Думаю, в будущем смогу применить эти знания в деловых переговорах.
Так же понравилось, то, что было много практических заданий, особенно подготовка презентации, которая позволила выявить свои ошибки. И в дальнейшем их не допускать
Участник: Менеджер по продажам (Трансаэро) Соловьева Лилия (ЗАО «КААД»)
Светлана!
Большое спасибо за столь доступный курс «межкультурных коммуникаций». Было очень интересно окунуться в различные культуры, узнать их особенности качеств, поведения, восприятия.
Очень помогли практические занятия, ведь мы в них узнали то, на что особенно стоит обратить внимание, что необходимо доработать.
Надеюсь, что все-таки это не последняя наша встреча, и Вы проведете курс по Этикету разных культур.
Отличный курс! Спасибо!
P.S. Спасибо за раскрытие наших творческих способностей!
Еще отзывы аэропорт Домодедово
——————————————————————-
Компания Rexam
Коуч-сессия «Как вести дела в России с русскими»
Участник: Крейг Джоунс, финансовый директор
«Отзывы о Вашей работе в нашей компании были самые положительные, а коллеги советовали мне посетить тренинг. Могу утверждать, что многие вещи, которые меня смущали и приводили в растерянность, стали теперь ясны. Помимо прочего, стало ясно, почему мы часто останавливаемся и прекращаем переговоры в ситуации, когда не можем подписать контракт, вместо того, чтобы продолжать общение и со временем достичь результата. Ключ к решению лежит в российской модели коммуникации»
«Спасибо Вам. Мне со всей определенностью пригодятся знания, которые я получил у вас в России», – сказал г-н Джоунс по окончании тренинга.
——————————————————————-
Компания Avon
Участники: Влад Тиглариу, Михал Борек
Влад Тиглариу:
«Очень полезный курс для меня – как в смысле ориентирования в российской корпоративной культуре, так и, по большому счету, в российском обществе. Много примеров из реальных жизненных кросс-культурных ситуаций (иностранцы в России). Очень интересный набор теоретических моделей и точные описания особенностей национальных культур».
Михал Борек:
«Этот курс был очень полезен для меня – помог мне организовать собственные мысли, а конкретные примеры показали, что многие ситуации, в которых я побывал, имели другое решение. Курс также подтвердил некоторые мои догадки по поводу различных сторон российской культуры, которые влияют на повседневную жизнь и на бизнес. За недостатком времени буду пользоваться возможностью контактировать лично с Вами по поводу дальнейшего консультирования. Очень хороший тренинг! Спасибо!»
———————————————————
Компания Enel
тренинг «Деловая коммуникация с иностранными партнерами» для ЗАО «ОГК-5» и «Enel Россия».
В тренинге приняли участие руководители отделов из обеих компаний – представители Италии и России. Тренинг прошел в атмосфере общего энтузиазма. Практические задания вызвали повышенный интерес и дискуссии.
На подведении итогов все участники отметили, что кросс-культурные вопросы чрезвычайно важны. «Все было великолепно! – заявила по окончании тренинга Анастасия Титова, менеджер по персоналу «ОГК-5», – нам нужен не только результат, но и способ его достижения. И нам был нужен такой тренинг».
——————————————————-
HeadHunter.ru
Круглый стол «Поиск персонала за рубежом: особенности, перспективы и технологии»
Круглый стол состоялся 4 июня 2009 года. Он был организован компанией HeadHunter, работающей в сфере онлайн-рекрутинга. В дискуссии приняла участие Светлана Кузнецова, которая выступила на тему кросс-культурного рекрутинга.
«Хочу отметить, – сказал руководитель отдела интеграции HH Андрей Облов, – что по нашему мнению и по мнению всех участников ваше выступление было образцом профессионализма и глубокого понимания проблемы и ее особенностей. Российские компании вступают на международный рынок рекрутинга, и для снятия возможных ошибок ваш опыт становится незаменим».
———————————————————
Компания Rexam
В тренинге приняли участие директоры компании – представители Великобритании, Германии, Швеции и России.
Вот их записи в анкетах для отзывов:
«Очень интересный тренинг, мы получили полезные советы и рекомендации, которые будем использовать в повседневной работе с русскими коллегами. Четкая и ясная подача материала. Отличный курс – спасибо!»
«Семинар дал мне важную информацию о русской культуре, об ожиданиях людей и их поведении – я смогу обдумать эту информацию и надеюсь применить ее к взаимной пользе для меня и моих коллег».
«Интересный материал, позволяет изнутри взглянуть на русских».
————————————————-
Компания TDW
Тренинг «Ведение бизнеса с бельгийскими партнерами».
Состоялся на территории «TDW Евразия» – московском представительстве T.D.WILLIAMSON S.A, Inc., самой известной в мире компании по производству трубопроводного оборудования, обслуживанию трубопроводов, инженерным и управленческим решениям по сухопутной и водной интеграции трубопроводов.
«Большое спасибо, что организовали такой хороший тренинг, – сказал Павел Якубек, региональный управляющий менеджер. – Очень хорошие объяснения культурных различий и очень полезные советы. Очень понравились практические занятия по взаимодействию с другой культурой. Для большинства из нас все было в новинку, и интересно было всем. Особенно полезны примеры из практики и их анализ».
———————————————————-
Благодарственное письмо компании TDW
Компания Lafarge
Интернет-сессия «Ведение бизнеса в России с русскими» для Орельен Ле Блан, директора по стратегии и бизнес-развитию компании Lafarge Cement.
«Спасибо за ваш тренинг по ведению бизнеса в России с русскими – он без всякого сомнения будет полезен для меня в мои первые месяцы жизни в России. В качестве отзыва хотел бы сказать, что тренинг был исчерпывающий и охватил все стороны ведения бизнеса в России. Очень хорош интерактивный элемент программы, а с ведущим курса можно обсудить и проанализировать конкретные специфические ситуации. Особенно понравились системные рамки для анализа и классификации различных культур, равно как и точность описания и анализа русского стиля ведения переговоров, менеджмента и организации работы».
——————————————————————
Duke Corporate Education
Интернет-сессия для ВанДейк Силвейра, директора по развитию бизнеса, Duke Corporate Education:
«Как международный менеджер, отвечающий за развитие бизнеса в России и на других развивающихся рынках, я не просто советую посетить кросс-культурные тренинги, которые проводит ICCA. Я рекомендую всем сколько-нибудь серьезным организациям, которые хотят повысить свои шансы на успех в России, сделать эти тренинги обязательными для своих менеджеров высшего звена, с тем, чтобы они посетили его любым возможным для них способом. Программа тренинга объективна, в высшей степени интерактивна и дает вам инструменты для понимания русских, их поведения, для выстраивания деловых отношений, которые со временем могут превратиться в дружеские. Я в восхищении от тренинга, Светлана Кузнецова просто великолепна».