Услуги
Темы тренингов, консультаций, вебинаров
Для Вашего удобства ниже обозначен круг задач, за решением которых обычно обращаются мои клиенты – российские и иностранные клиенты.
Направление |
Задача |
Решение |
Start-up бизнеса в России |
|
Вводная программа «Добро пожаловать в Россию» Эти «странные» русские: как жить и работать в России Кросс-культурные факторы в международном бизнесе |
Руководители-экспаты |
|
Вводная программа для менеджеров-экспатов «Эффективный менеджмент в России» |
Управление персоналом |
|
Управление персоналом в условиях кросс-культурного окружения Российская организационная культура |
Кросс-культурный тимбилдинг |
|
Создание эффективной международной команды Эффективное взаимодействие с зарубежными коллегами |
Кросс-культурная коммуникация |
|
Национальная идентичность: культурный портрет Переговоры с российскими бизнес-партнерами Управление конфликтами в кросс-культурном окружении Эффективное международное деловое общение |
Успешный переезд в Россию |
|
Эти «странные» русские: как жить и работать в России |
Культурная ориентация |
|
Консультации для экспатов по русской культуре |
Маркетинг в кросс-культурной среде |
|
Культурные ценности. Социальная среда Российские потребительские привычки и предпочтения |
Предложенный список тем является условным. Все программы разрабатываются непосредственно под Ваш запрос и только после предварительной диагностики. Обучение проводится на русском и английском языках.
Для корпоративных клиентов предлагается новый продукт:
Разработка системы управления кросс-культурным капиталом компании
Порядок оказания услуг
Вне зависимости формы оказания услуг (семинар, тренинг, коуч-сессия или вебинар) проводится предварительная, совместная с заказчиком, работа, которая включает в себя следующие этапы:
- Выявление кросс-культурных проблем в компании
- Выявление целевых культур, по которым необходимо получить расширенную информацию (национальные культурные профили)
- Групповое и индивидуальное кросс-культурное тестирование (если необходимо)
- Сбор данных кросс-культурного опыта участников тренинга и их систематизация
- Анализ предоставленных ситуаций и состава группы участников
- Выработка окончательной программы тренинга
Национальные культурные профили
Разработка системы управления кросс-культурным капиталом компании